SAM RENIERS

Te warm om te werken?

Periodes van grote warmte, om niet te spreken van hittegolven, hebben niet alleen op het klimaat een grote invloed. Ook werknemers ondergaan soortgelijke negatieve g ...

LEES MEER

Goed gemotiveerd ontslag om dringende reden

Een werknemer ontslaan, is vaak een moeilijke beslissing. De impact ervan is – minstens voor de werkgever – voorzienbaar, maar de financiële impact van een onre ...

LEES MEER

Bestuurdersaansprakelijkheid anno 2018

Samen met de versoepeling van de kapitaalvoorwaarden van de BV, werd evenwel de bestuurder van deze (en a ...

LEES MEER

DE BVBA 2.0 OF BETER DE BV

Voor de wetgever was 2017 een jaar van aangekondigde veranderingen. Drastische wijzigingen werden aangekondigd, gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en zullen wel ...

LEES MEER

Organisaties zonder rechtspersoonlijkheid, maar met de kans op een...

De inwerkingtreding van boek XX van het Wetboek Economisch Recht houdt voor de meeste ondernemers geen drastische of dramatische wijzigingen in. Deze stelling geldt ...

LEES MEER

Ontslag om dringende reden. Klassiek principe, moderne toepassing

Elke week zou er een artikel kunnen geschreven worden over een nieuwe wet, een nieuw baanbrekend vonnis of arrest, maar naast de vele veranderingen bestaan er ook ...

LEES MEER

Zijn de gegevens van uw onderneming reeds beschermd?

Op 25 mei 2018 verkrijgt de “Algemene Verordening Gegevensbescherming” (hierna: AVG) directe werking in de gehele Europese Unie. Een nieuwe dag, een nie ...

LEES MEER

De dagvaarding en de verjaring – Het verhaal van de lijken en...

De beslissing om een procedure in te leiden voor een rechtbank wordt in de meeste gevallen eenzijdig genomen. Soms moeten er snelle beslissingen genomen worden en vo ...

LEES MEER

Verschoonbaarheid – niet voor elke schuld en zeker niet voor iedereen

Wanneer een natuurlijk persoon failliet wordt verklaard, zouden de schuldeisers zich – in theorie – na afsluiting van faillissement terug tot diezelfde natuurlij ...

LEES MEER
1 2 3